Les années de service rachetées font référence aux années de service supplémentaires qu'un participant à un régime de retraite peut acquérir pour augmenter son temps total crédité au sein d'un compte de retraite. Cette option permet aux employés éligibles d'accroître leurs prestations de retraite en augmentant la durée de service reconnue par leur système de retraite.
Pour bénéficier de cette option, un participant actif au régime effectue généralement un paiement au système de retraite, qui crédite ensuite ces années supplémentaires dans le calcul de sa pension. Les paiements peuvent être effectués par diverses méthodes, telles que des transferts directs de fonds depuis des plans d'épargne, des paiements forfaitaires, des mandats ou des chèques. Tous les systèmes de retraite ne proposent pas cette fonctionnalité, et l'éligibilité est souvent limitée aux personnes cotisant actuellement au régime.
Par exemple, un employé ayant travaillé quinze ans mais ayant besoin de vingt ans de service pour atteindre un jalon spécifique de retraite pourrait choisir de racheter les cinq années manquantes. En versant le montant requis au système, l'individu augmente son dossier de service total, ce qui lui permet potentiellement de prendre sa retraite plus tôt ou de recevoir une prestation de retraite mensuelle plus élevée que celle qu'il aurait obtenue sur la base de ses seules années de travail effectives.