Le Jumpstart Our Business Startups Act, communément appelé JOBS Act, est une loi américaine promulguée en 2012 visant à stimuler la croissance économique en assouplissant les réglementations fédérales sur les valeurs mobilières pour les petites entreprises et les startups. En réduisant le fardeau des exigences en matière de reporting et de divulgation, cette législation a pour but d'aider les entrepreneurs à accéder plus efficacement aux capitaux pour lancer ou développer leurs activités.
Pour atteindre ces objectifs, la loi modifie la manière dont les entreprises peuvent lever des fonds auprès du public. Elle permet aux entreprises réalisant moins d'un milliard de dollars de chiffre d'affaires annuel de bénéficier d'une surveillance réglementaire allégée. En outre, la loi autorise les entreprises à promouvoir leurs offres de titres de manière plus large, ce qui était auparavant restreint, et permet aux investisseurs particuliers de participer à des opportunités de financement autrefois réservées exclusivement aux investisseurs qualifiés.
Par exemple, une petite startup cherchant à se développer peut désormais utiliser des plateformes de financement participatif pour lever des capitaux auprès d'un bassin plus large d'investisseurs ordinaires, plutôt que de dépendre uniquement de particuliers fortunés ou d'investisseurs institutionnels. Bien que cela offre aux entreprises un meilleur accès au financement, cela modifie également le paysage pour les investisseurs, qui doivent mettre en balance le potentiel de soutien aux nouvelles entreprises et les risques accrus associés à l'investissement dans des sociétés en phase de démarrage moins réglementées.