Un auditeur interne est un professionnel nommé par le conseil d'administration d'une entreprise pour assurer la fonction d'audit interne. Bien que ces personnes soient souvent des employés de l'organisation, certaines entreprises choisissent de faire appel à des experts externes pour remplir ce rôle. Quel que soit leur statut d'emploi, le maintien de l'indépendance est considéré comme l'exigence première pour l'exécution efficace de leurs fonctions.
L'auditeur interne travaille à l'évaluation des contrôles internes et des processus de gestion des risques de l'entreprise. En évaluant ces domaines, il fournit des conclusions et des recommandations qui aident l'organisation à améliorer ses opérations. Son statut organisationnel est critique, car il doit rendre compte à un dirigeant disposant d'une autorité suffisante pour garantir que sa couverture d'audit est étendue et que ses recommandations font l'objet d'une attention et d'une mise en œuvre appropriées.
En pratique, le travail effectué par un auditeur interne peut influencer la nature, le calendrier et l'étendue d'un audit externe des états financiers. Les auditeurs externes évaluent souvent la compétence et l'objectivité de l'équipe d'audit interne pour déterminer s'ils peuvent se fier à leurs travaux. Dans certains cas, l'auditeur externe peut même demander une assistance directe à l'auditeur interne pour aider à effectuer des procédures spécifiques au cours du processus d'audit.