L'Employment Act de 1946 est une loi américaine historique promulguée par le président Harry S. Truman le 20 février 1946. Elle a été créée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale pour répondre aux craintes que la transition d'une économie de guerre à une économie de paix ne déclenche un grave ralentissement économique similaire à la Grande Dépression. La loi a établi une responsabilité fédérale formelle visant à promouvoir le plein emploi, la production et le pouvoir d'achat.
Pour atteindre ces objectifs, la loi a créé le Council of Economic Advisers (Conseil des conseillers économiques) afin d'assister le président dans l'analyse des tendances économiques et l'élaboration des politiques. Elle a également institué le Joint Economic Committee (Commission économique conjointe) du Congrès pour assurer une étude et une surveillance continues de l'économie. Bien que la proposition initiale visait à garantir le plein emploi par le biais des dépenses publiques, la loi finale s'est concentrée sur une politique générale de prévention des dépressions et de maintien de la stabilité des prix.
En pratique, la loi exige que le président soumette un rapport économique annuel au Congrès, exposant l'état de l'économie et les politiques proposées pour atteindre les objectifs de la législation. En formalisant le rôle du gouvernement dans le suivi de la santé économique, cette loi sert de cadre fondamental à la politique budgétaire et monétaire moderne, équilibrant les doubles objectifs de soutien à la croissance du marché du travail et de gestion de l'inflation.